湖北日报讯（通讯员张思渊）10月7日，从武汉商学院获悉，该校发布了《武汉商学院高层次人才引进暂行办法》，面向海内外重金引进高层次人才。除享受国家及学校规定的基本工资待遇外，高层次引进人才还可在安家费、科研启动经费、解决配偶工作等方面享受优厚待遇。引进的高层次人才分为a、b、c、d、e五个类别，涵盖从顶尖人才、领军人才、骨干人才到优秀博士。引进人才聘期为三年，年薪从25万元到90万元不等，可最高享有500万元的科研启动经费，同时根据人才引进层次给予10万元到100万元的安家补贴。其中，a、b、c、d四类人才面向副高以上职称及优秀博士，均纳入武汉市事业编制管理，e类人才面向青年博士，实行预聘制并单独享有博士津贴。对于符合多个层次要求的引进人员，按照最高一项标准享受引进待遇。此外，学校还将根据引进类型、工作需要和配偶自身条件，妥善解决配偶工作问题，或提供一次性生活补贴。
该校这一举措是全面贯彻新时代人才工作的重要举措，也是学校加强“十四五”时期师资队伍建设的必然之举。“长期以来，学校认真落实贯彻‘人才强校’战略。‘十四五’时期，学校专任教师将达到近900人，博士学位教师不低于25%。对于引进的高层次人才，学校会积极创造良好条件，让人才引得进、用得好、留得住，开创学校高质量发展新局面，助力武汉加速打造‘五个中心’。”武汉商学院相关负责人表示。
据悉武汉商学院是2013年经教育部批准在武汉商业服务学院基础上建立的普通本科院校，是湖北省第一批转型发展试点院校，由湖北省人民政府主管、武汉市人民政府主办，全日制办学规模一万三千余人，重点培养服务区域经济社会发展所需要的高素质应用型人才。目前，学校开设有33个本科专业，覆盖管理学、经济学、工学、教育学、文学、艺术学、理学、农学等学科门，现有教职工1000余人，其中专任教师600余人。
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